تحوّل ميزة الرواتب بيانات الحضور إلى راتب فعلي. عند تشغيل الرواتب لفرع معيّن خلال نطاق تاريخ — عادة شهر كامل — يُنشأ كشف راتب لكل موظف مرتبط بذلك الفرع ولديه راتب شهري محدد. يُحسب كل كشف راتب من سجلات الحضور والإجازات الفعلية لتلك الفترة: كل يوم تقويمي (باستثناء يوم العطلة الأسبوعية للفرع) يُصنَّف كيوم عمل، أو يوم إجازة معتمدة، أو غياب غير مصرَّح به يُخصم من الراتب. يُسجَّل التأخير عن الوقت المسموح به عند الفرع ويُخصم بالمعدل الساعي للموظف، بينما تُحسب ساعات العمل الزائدة عن يوم العمل المعتاد كساعات إضافية بمعدل مضاعف يحدده الفرع.
تبدأ دورة الرواتب كمسودة يمكن إعادة توليدها عند تصحيح سجلات الحضور، ويمكن للمسؤولين إضافة مكافآت أو خصومات فردية لأي كشف راتب. وعند تثبيت الدورة نهائياً، يُجمَّد كشف الراتب بشكل دائم — لا يمكن تعديله أبداً بعد ذلك، حتى لو عُدِّل سجل الحضور لاحقاً، بحيث يتطابق كشف راتب الموظف دائماً مع ما تم دفعه فعلياً.
القدرات الأساسية
- توليد دورة رواتب واحدة لكل فرع ولكل فترة، تحسب كشف راتب لكل موظف يتقاضى راتباً شهرياً
- خصومات تلقائية للغياب والتأخير وحساب أجر الساعات الإضافية من بيانات الحضور الفعلية
- الإجازات المدفوعة المعتمدة (السنوية والمرضية) لا تُسبّب خصماً للغياب
- إضافة مكافآت أو خصومات يدوية لأي كشف راتب قبل التثبيت النهائي
- تثبيت دورة الرواتب لتجميد كل كشوف الرواتب بشكل دائم