تتيح طلبات الإجازة لأي موظف تقديم طلب إجازة، باختيار نوع الإجازة — سنوية، مرضية، أو غير مدفوعة — وتاريخ بداية ونهاية، مع سبب اختياري. يبقى الطلب معلّقاً حتى تتم الموافقة عليه أو رفضه من قِبل شخص يملك صلاحية إدارة الإجازات، أو مدير الفرع نفسه، أو أي شخص لديه صلاحية الوصول لجميع الفروع؛ ويمكن أن يتضمن الرفض سبباً.
نوع الإجازة يؤثر مباشرة على الرواتب: الإجازة السنوية والمرضية مدفوعتان، فتُستثنى الأيام المعتمدة من أي منهما من خصم الغياب عند إصدار كشف الراتب، بينما تظل الإجازة غير المدفوعة تخصم أجر ذلك اليوم. هذا ما يميّز الغياب المعتمد المصرَّح به عن الغياب غير المصرَّح به عندما تراجع الرواتب سجل الحضور خلال فترة الدفع.
القدرات الأساسية
- تقديم طلبات إجازة سنوية أو مرضية أو غير مدفوعة لنطاق تاريخ مع ذكر السبب
- الموافقة على الطلبات أو رفضها، محصورة بالمدراء أو مسؤولي الإجازات أو موظفي الفروع المتعددة
- إمكانية الرفض مع ذكر سبب، يظهر للموظف مقدّم الطلب
- استثناء أيام الإجازة السنوية والمرضية المعتمدة تلقائياً من خصم الغياب في الرواتب
- سجل كامل للطلبات مع الحالة والجهة الموافقة وتاريخ القرار